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Economía
Mujeres lideran Mipymes, pero quedan fuera de las grandes empresas: IMCO
La falta de flexibilidad laboral frena el ascenso de las profesionistas a puestos directivos.
Aunque las mujeres lideran el 44 por ciento de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), su presencia en grandes corporativos se mantiene estancada, señaló el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
El organismo expuso que, en México, ellas apenas ocupan el 15 por ciento de los asientos en consejos de administración de grandes empresas, mientras que sólo el 4 por ciento labora en direcciones generales.
Explicó que este panorama se debe a que el mercado laboral formal en el país es poco flexible y demanda una alta presencia, afectando a las profesionistas que deben dedicar más tiempo a las labores de cuidado.
Ante dicha situación, el IMCO sentenció que la brecha de género reduce las oportunidades de generar empleos y, al mismo tiempo, limita el crecimiento de las Mipymes, dado que las mujeres no cuentan con las mismas oportunidades para hacer crecer sus negocios.
“La evidencia internacional muestra que las mujeres suelen iniciar empresas con menos capital, depender más de recursos propios y enfrentar mayores dificultades para acceder a financiamiento, contratar personal o exportar”, dijo.
El Instituto también refirió que las organizaciones lideradas por mujeres emplean a 3.5 millones de personas, un millón menos que los 4.5 millones de puestos atribuidos a compañías dirigidas por hombres.
Agregó que los negocios con liderazgo femenino tienden a no contar con sueldos fijos para sus colaboradores: el 25 por ciento del personal recibe salarios fijos, frente al 43 por ciento de los empleados en firmas encabezadas por varones.
Por último, destacó que “impulsar el crecimiento de las empresas lideradas por mujeres no sólo contribuye a cerrar brechas de género, también permite aprovechar el talento, generar empleos remunerados y fortalecer la competitividad de México”.
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Escrito por Sebastián Campos Rivera
Periodista de finanzas, economía, negocios, mercados, divisas, indicadores y el sector energético. | @srivera1410